Zum Inhalt springen
KanzleiCore

Onboarding & Betreuung

Strukturierter IT-Wechsel statt Kanzlei-Chaos

Ein Wechsel des IT-Dienstleisters darf die Mandatsarbeit nicht unnötig behindern. Deshalb planen wir die Übernahme Schritt für Schritt und stimmen die kritischen Systeme mit Kanzleileitung und bisherigem Dienstleister ab.

Fünf Schritte zur geordneten Übernahme

  1. 1

    IT-Bestandsaufnahme

    Arbeitsplätze, RA-MICRO, Server, Dokumentenablagen, Lizenzen, Firewall, Datenschutz und Verantwortlichkeiten erfassen.

  2. 2

    Zielarchitektur und Festpreis

    Standardisierung, Hardwaretausch, Sicherheits- und Backup-Konzept sowie Leistungsverzeichnis festlegen.

  3. 3

    Geordnete Migration

    Zugangsübergabe, notwendige Sicherungen, Pilotarbeitsplatz, abgestimmte Wartungsfenster, Mitarbeitendeninformation.

  4. 4

    Abnahme und Dokumentation

    Kernfunktionen testen: RA-MICRO, Word, Outlook, Zugriff, Druck, Backup und Fernzugriff; Mängel dokumentieren.

  5. 5

    Laufender Managed Service

    Monitoring, Helpdesk, regelmäßige Updates, Wiederherstellungstests und geplanter Hardware-Lifecycle.

Häufige Fragen

Muss die Kanzlei während der Umstellung schließen?

Nicht grundsätzlich. Kritische Schritte werden möglichst in abgestimmten Fenstern geplant, ein Restrisiko für Unterbrechungen bleibt und wird transparent besprochen.

Dazu passend

Sprechen wir über Ihre Kanzlei-IT.

Unverbindliches IT-Konzept mit Festpreis-Einschätzung. Bitte keine vertraulichen Mandatsdaten übermitteln.